安全檢查是企業安全管理的主要手段之一，其主要目的是通過安全檢查，發現安全隱患，采取隱患整改措施消除安全隱患，從而達到避免發生安全事故的目的。然而，在實際安全檢查工作中，因為多方麵的原因，存在一些問題，將使安全檢查工作流於形式，在安全檢查效果上大打折扣。具體表現在以下幾個方麵：

一、 安全檢查人員自身不注重安全，進入危險作業場所不按現場規定穿戴好相應的勞動防護用品。比如進入化工車間未穿戴好相應的勞動防護用品，一旦現場發生跑冒滴漏現象，將會造成安全檢查人員化學灼傷或中毒，甚至死亡事故。

二、 安全檢查人員專業技術水平不足，到現場後隻能發現一些皮毛的東西，比如：現場髒亂差等，對生產現場潛在的重大安全隱患不能及時發現。

三、 安全檢查時間安排不足，由於時間的關係，檢查人員到現場隻是一走而過，這種走馬觀花式的檢查，很難發現現場存在的問題。

四、 為了檢查而檢查。根據上級要求或製度的要求或領導的安排，不得不到現場安全檢查，抱著完成檢查任務的態度到現場檢查。到現場隨便看看後，回來寫個簡單的報告或者向領導匯報未發現問題就算交差。

五、 安排式的檢查。比如在開展安全檢查之前檢查人員事先與被檢查單位溝通確定檢查時間後再開展安全檢查。這樣給了被檢查單位應付安全檢查搞突擊整改的時間。等到檢查人員到現場時能夠發現的問題就很少了，一旦檢查人員撤離後，就又馬上恢複到了原來的沒檢查時的狀態。實際問題和安全隱患卻依然存在。

六、 檢查頻次過高。有的企業安排安全檢查人員每日或每周進行巡檢，這樣檢查出的問題沒有給被檢查單位和有關整改責任部門足夠的整改時間，導致能立即整改的小問題都已經解決了，不能立即整改的重大安全隱患，每日去現場跟蹤驗證，整改進度也不明顯。這樣發現不了新的問題，檢查報告和檢查記錄也是千篇一律。

七、 安全檢查人員隻注重檢查，不注重對隱患整改措施的跟蹤、落實和驗證。檢查人員發現問題後告知被檢查單位存在的問題和整改建議以後，就沒有下文了。被檢查單位是否落實了整改措施，整改進度如何，是否達到了預期效果，無人跟蹤和驗證。

八、 對於發現的問題不能及時得到整改或整改不徹底。有些問題和隱患，比如發現了“三違”行為，其當事人當時能夠立即進行整改。但是隔斷時間再去檢查，依然還會發現同樣的違規行為，造成隱患整改不徹底，治標未治本。同樣的問題反反複複存在。另外一種情況就是，由於受隱患整改資金不足的限製，對於發現的重大安全隱患一時不能得到整改，造成隱患長期存在，隨時都有可能釀成重大安全生產事故。